写信求职是一种常见的求职方式，写信求职最忌以下四种失误，必须避免才能提高求职命中率。
1.不够自信，过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
2.主观意愿，推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3.语气过于主观
对于招聘单位来讲，他们大多都喜欢待人处事比较客观和实际的人，因而求职者在信中要尽量避免用我认为，我觉得，我看，我想等字眼。
4.措词不当，造成反感
写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这样的词语，怎么会不反感呢?
写信求职的目的就是让对方了解自己、相信自己、录用自己，所以在写信求职的过程中，一定要尽量避免以上的失误，以免造成招聘单位的反感。