来源：吴建平 关键词：成功 励志 激励 自我经营

　　【内容推荐】

　　本书并不是一条捷径，而是需要你应用该方法论，独立思考，并在实践中重构思维模式，突破认知“天花板”，实现螺旋式上升。

　　本书全面解读了认知升级的四大模块，从避免思维误区到作出正确的决策和判断，从思维升级到格局破局，集结34篇颠覆传统方法论的进阶路径，解密职场精英人士从未公开的升级之法，带我们重新认识思维、掌控知识、有效学习和快速成长。

　　认知能力的提升，意味着世界观、格局、思考问题方式的改变，乃至改变人生。

　　【作者简介】

　　吴建平毕业于中国人民解放军军事经济学院，计算机应用和经济学专业。

　　2008年入职顺丰速运集团，任国际电商事业部IT总负责人，负责产品、研发、测试、运维、过程改进等各部门的管理。

　　2016年，任互联网公司动态集团CTO。

　　【目录】

　　第一章

　　建立认知模型 -001-

　　别再用智商衡量自己 -002-

　　8个要点助你实现认知迭代 -015-

　　用思考进化原始大脑 -026-

　　认知现实的3项重要能力 -033-

　　成就感是快速成长的核心驱动力 -040-

　　如何打破认知天花板 -044-

　　第二章

　　认知升级的通路 -051-

　　知识焦虑患者的解药 -052-

　　为什么听过很多道理依然过不好一生 -060-

　　学习最有价值的知识 -067-

　　写作是知识留存率最高的实践之一 -084-

　　简单实用的链接式学习法 -101-

　　经典书籍的认知阅读法 -112-

　　如何高效阅读 -121-

　　提升思维和洞察人性的阅读 -136-

　　在哲学中升级思维 -141-

　　第三章

　　认知迭代的思维工具 -153-

　　你在跟着直觉走吗 -154-

　　如何做出正确的选择 -166-

　　成功经验的缺陷 -173-

　　为什么我们喜欢拿来主义 -179-

　　为什么很难突破自我 -185-

　　如何看透事物本质 -195-

　　善用观察力抓住机遇 -207-

　　善用交叉思维开启头脑风暴 -221-

　　使用VRIO模型脱颖而出 -236-

　　善用逆向思维避免失败 -244-

　　隐喻思维是说服他人的最高境界 -251-

　　突破“贫穷”思维的局限性 -260-

　　创造属于自己的概念 -266-

　　第四章

　　实践你的认知 -277-

　　如何让个人的行动价值最大化 -278-

　　如何预测行业未来5年 -287-

　　怎样在职场快速晋升 -297-

　　如何成为沟通高手 -305-

　　面试中的心理战 -318-

　　创业者的必备素质 -328-